Ziele im Lebenslauf formulieren
1 Methoden:Schreibe dein eigenes Ziel
Hast du das Gefühl, dass du deinen Lebenslauf ständig in ein schwarzes Loch schickst? Wenn du kraftvolle und attraktive Ziele im Lebenslauf definierst, hast du wesentlich bessere Chancen, dass dein Lebenslauf oben auf dem Stapel landet. Befolg diese Regeln, um Lebenslaufziele zu schreiben, die dich von der Masse abheben.
Vorgehensweise
Schreibe dein eigenes Ziel
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1Sieh dir die Anzeige an, die das Unternehmen für den Job aufgegeben hat. Alternativ kannst du dir die Jobbeschreibung ansehen, wenn du unsicher bist, ob es eine offene Stelle im Unternehmen gibt.
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2Wähle Schlüsselwörter aus dem Job oder der Jobbeschreibung aus, wenn du deine Ziele schreibst.
- Schreibe immer den exakten Namen der Stelle hinein.
- Suche nach Formulierungen, welche die für den Job relevanten Fähigkeiten beschreiben. Betone Formulierungen, die wirklich deine Stärken beschreiben.
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3Informiere dich über die Organisation und den Sektor als Ganzes. Erfahre mehr über die Direktion des Unternehmens und darüber, wie es sich am Weltmarkt positionieren will. Verwende in deinen Lebenslaufzielen Schlüsselwörter, die zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
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4Schreibe das Wort "ZIEL:" fett, in Großbuchstaben, unter deinem Namen und den Kontaktdaten oben im Lebenslauf. Das Ziel sollte mit dem rechten Rand bündig sein.
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5Vermeide es, das Ziel mit ich will , ich hoffe, oder ich versuche zu beginnen. Starte mit einer direkten Aussage über den Job, auch wenn du ein Satzfragment für dein Ziel verfasst.
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6Verfasse 1 bis 3 konkrete Aussagen mit Hilfe deiner Schlüsselwörter. Schreibe mit aktiven Verben und vermeide passiven Ton. Verwende Satzzeichen am Ende deiner Zielsätze.
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7Vermeide es, all deine Qualifikationen in das Lebenslaufziel zu quetschen. Wähle die am meisten relevanten Elemente aus, die du dem Unternehmen bieten kannst, je nach Anforderungen für die Stelle.
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8Mache einen doppelten Abstand nach dem Ziel, um deinen Lebenslauf leicht lesbar zu halten.
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9Prüfe deine Ziele sowohl auf Rechtschreib- als auch auf Grammatikfehler.
Tipps
- Die fehlende Aussagekraft ist einer der häufigsten Fehler in Lebensläufen.[1] Wegen der vielen eingesendeten Lebensläufe für Stellenangebote verwenden viele Unternehmen Software, die durch Lebensläufe scannt. Diese Software wählt Lebensläufe aus, die für die Stelle relevante Schlüsselwörter enthalten. Daher kannst du es dir nicht erlauben, den Schritt, Schlüsselwörter für dein Lebenslaufziel zu suchen, zu überspringen.
- Ziele sind in einem Lebenslauf nicht immer notwendig. Wenn du zum Beispiel für mehrere Stellen in einem Unternehmen qualifiziert bist, oder deinen Lebenslauf auf eine Arbeitsmesse mitnimmst, kannst du die Ziele weglassen.
Warnungen
- Verwende nicht nur eine allgemeine Aussage über deine Ziele, wen du dich für mehrere Stellen bewirbst. Wenn du deine Ziele nicht auf jede Stelle anpasst, denken Arbeitgeber, dass du dir nicht die Zeit nimmst, zu berücksichtigen, was in der jeweiligen Stelle wirklich erwartet wird.
Was du brauchst
- Computer
- Papier für Lebensläufe (wenn du eine feststoffliche Kopie einsendest)