3 Formas de Conseguir um Emprego Tendo uma Ficha Criminal

2023-05-08 23:25:12

Como Conseguir um Emprego Tendo uma Ficha Criminal

3 Métodos:Candidatando-se para empregosExperimentando outras opçõesPreparando-se para o mercado de trabalho após ser preso

É difícil procurar um emprego mesmo sem uma ficha criminal, mas a situação pode ser ainda mais complicada se você já esteve na prisão ou passou por problemas com a lei. A população carcerária no Brasil ultrapassa os 600 mil; ou seja, muitas pessoas podem ter problemas na hora de conseguir o emprego por conta de um erro do passado. Você não pode controlar as decisões de um possível empregador, mas é capaz de controlar o modo com o qual se comporta e conduz a procura pelo emprego. Conheça seus direitos!

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Candidatando-se para empregos

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    Conheça seus direitos. Em alguns casos, não é preciso contar ao possível empregador sobre seu histórico. Você não precisa tocar no assunto caso:[1]
    • Tenha sido preso, mas não tenha sido condenado.
    • Esteja passando por um pré-julgamento por conta de uma infração não considerada criminosa.
    • Tenha cometido uma infração leve relacionada ao uso de drogas.
    • Tenha apagado o histórico criminal por conta de um certificado de reabilitação.
    • Tenha sido condenado durante a juventude.
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    Conheça as infrações presentes em seu registro. A natureza dos crimes é bastante importante, pois algumas condenações o desqualificarão para determinados empregos. Por exemplo, se foi condenado por algum crime financeiro, você não deve trabalhar em bancos e seguradoras. Pense bem no crime que cometeu e em quais os tipos de emprego não são afetados por ele. O ideal é que a condenação não tenha nenhuma relação com a vaga que está procurando.
    • Faça algumas pesquisas antes de presumir as coisas. Não pense que seu registro o desqualificará para determinado emprego. Pense bem na relação da condenação com o cargo procurado antes de tomar decisões precipitadas e desistir de uma candidatura.
    • Corte os cargos para os quais será desqualificado imediatamente. É possível que o seu registro o impeça de exercer determinadas funções, como trabalhar com crianças ou assumir posições com responsabilidade financeira.[2]
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    Conheça os seus direitos. É ilegal desqualificar um candidato pelo simples fato de ele ter um histórico criminal. Há um grande estigma do passado que afeta nossa sociedade até hoje, onde muitas pessoas de origem pobre, que são altamente criminalizadas pela sociedade, acabam sofrendo desproporcionalmente com uma política como a de descartar possíveis candidatos pelo histórico criminal.[3][4]
    • É preciso comprovar que a condenação atrapalhará sua capacidade de exercer a função ou prejudicará a confiança do empregador em você.
    • É preciso levar em conta o tempo passado desde a condenação ou o fim da sentença. O empregador terá mais dificuldade para negar uma contratação com base em uma condenação antiga.
    • É preciso levar em consideração o tipo de emprego para o qual está se candidatando. Por exemplo, se foi condenado por agressão, você dificilmente conseguirá um cargo onde terá de interagir com o público.
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    Converse com seus contatos. Caso um amigo ou parente esteja contratando ou conheça alguém contratando, peça uma ajuda. Você terá mais chances de conseguir um emprego ao ser indicado por alguém próximo.
    • Peça que seu advogado escreva uma carta de recomendação para o futuro empregador, caso eles se conheçam. O advogado pode atestar seu caráter, falar sobre há quanto tempo o conhece e confirmar o tipo de pessoa que você é. Ele também pode falar um pouco sobre como você mudou desde a condenação, ou de como a condenação ocorreu por um erro do passado que não se repetirá.
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    Faça networking. As conexões podem ajudá-lo a conseguir um emprego para o qual sequer seria considerado. Crie um perfil profissional no LinkedIn, encontre uma associação na indústria na qual deseja trabalhar e torne-se um membro. Sempre que possível, participe de palestras da área e conheça pessoas.[5]
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    Procure vagas que permitam que trabalhe "nos bastidores". Você tem boas chances de conseguir cargos de manutenção, reposição de estoque, etc. Pode ser difícil conseguir cargos onde você ficará responsável pelo dinheiro dos outros ou interagirá com o público.[6]
    • Restaurantes e bares costumam dar muitas oportunidades para pessoas com históricos criminais.[7]
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    Vá aos poucos. Compreenda que, ao se deparar com seu registro criminal, o possível empregador pode ter certa relutância ao contratá-lo para um cargo com muitas responsabilidades, mas pode estar disposto a dar uma chance para você em cargos com menos responsabilidades e salários menores. Aproveite a chance para demonstrar ser um funcionário confiável!
    • Contrate uma agência de empregos temporários. Você precisará informá-los de seu histórico, mas talvez eles não precisem passar tais dados para os possíveis empregadores. Assim, você ganha a chance de provar sua capacidade.[8]
    • Faça o que for preciso para começar. Talvez seja preciso começar com cargos abaixo de sua formação. Aproveite a oportunidade para reconstruir seu currículo.
    • Se passou um tempo preso, o buraco no histórico de empregos pode ser um obstáculo tão grande quanto a condenação. Pode ser preciso construir um histórico empregatício novo com cargos pequenos antes que você consiga voltar para sua carreira.
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    Seja sincero sempre. Por maior que seja a vontade de mentir quando perguntarem se tem um histórico criminal, é importante ser sincero com possíveis empregadores. Muitos deles realizam checagens de histórico por fora; se descobrirem que mentiu, suas chances caem por água abaixo. Se for contratado e a verdade vier à tona mais tarde, você provavelmente será demitido.
    • As checagens de histórico criminal podem não encontrar condenações antigas ou em outros Estados. Mesmo assim, caso a empresa descubra mais tarde que mentiu, é bem provável que você perca o emprego.
    • Conheça seus direitos. O empregador provavelmente precisará de sua autorização para fazer a checagem do histórico criminal. Caso não seja contratado, solicite uma cópia do histórico emitido para poder corrigir qualquer informação imprecisa ou que o esteja prejudicando indevidamente. Além disso, você terá uma chance de se defender.[9]
    • De acordo com a Lei nº 9.029/95, o contratante não pode exigir que você apresente um registro com seus antecedentes criminais. Ele pode, por outro lado, fazer uma consulta, com sua autorização, desde que esclareça as razões do pedido. O seu registro não pode, por si só, impedi-lo de ser contratado, desde que a condenação não tenha a ver com o cargo almejado.
    • Mentir em algumas candidaturas é crime, como ao fazer o alistamento militar, por exemplo. Seja sincero!
    • Caso seja questionado sobre um passado de condenação, explique-se. A entrevista permite que você explique as circunstâncias por trás do ocorrido. Muitos empregadores se interessam em pessoas dispostas a apagar os erros do passado.[10]
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    Leia bem o texto de divulgação da vaga. Seja sincero na hora de preencher a candidatura, mas não sinta-se na obrigação de oferecer mais informações do que o pedido.[11]
    • Por exemplo, caso seja questionado especificamente se já foi condenado por um crime, não é preciso citar condenações menores.
    • Às vezes, o texto da candidatura pode questioná-lo sobre condenações relacionadas com crimes específicos, como aqueles associados ao uso de drogas ou abusos sexuais. Caso a pergunta seja bastante específica, não sinta-se na obrigação de citar casos que não tenham relação com o que foi questionado.
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    Entre em contato com ONGs e agências especializadas em ajudar indivíduos com antecedentes criminais a encontrar emprego. Existem diversas organizações com tal propósito, basta fazer algumas pesquisas para encontrar uma em sua região.
    • O projeto Segunda Chance, por exemplo, recebe currículos e indica ex-detentos para diversos empregos. A ONG acompanha ainda a performance dos contratados e realiza encontros de orientação profissional para preparar os candidatos ao mercado de trabalho.[12]
    • Existem diversos programas dentro dos presídios para ajudar os detentos a se preparar para o futuro em liberdade.
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    Tente limpar o seu registro. De acordo com o Artigo 202 da Lei de Execução Penal, após extinta a pena, não deve constar informação alguma em seu registro de antecedentes criminais. As penas anteriores só serão encontradas caso você seja detido por outro crime. Entre em contato com um advogado para descobrir mais informações sobre como proceder.[13]

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Experimentando outras opções

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    Trabalhe como autônomo. Se está disposto a se esforçar e tem boas habilidades para empregar, crie suas próprias oportunidades. A vantagem do trabalho por conta é a falta de checagens de antecedentes criminais.[14]
    • Torne-se um prestador de serviços. Encanador, barbeiro, eletricista, etc. são boas opções. Algumas profissões exigem a tirada de uma licença profissional e, em muitos casos, o processo de obtenção da licença exige a checagem do histórico penal. Fique tranquilo, pois mas uma condenação não deve desqualificá-lo, principalmente se ela ocorreu há muito tempo e foi um caso isolado.[15]
    • Os profissionais responsáveis pela emissão das licenças devem ter noção de quais condenações devem impedi-lo de exercer quais profissões. Por exemplo, alguém que deseja trabalhar no ramo cosmético provavelmente terá dificuldade para obter a licença caso tenha alguma condenação que envolva abuso infantil, má conduta sexual ou agressões físicas, pois deve lidar diretamente com o público.[16]
    • Pense no que você é bom. Abra um negócio que aproveite bem suas habilidades. Pessoas que contratam profissionais de manutenção, por exemplo, costumam julgar o trabalho realizado, não o histórico criminal. Se já trabalhava em um ramo de manutenção no passado, talvez seja possível prosseguir com a carreira.
    • Você provavelmente precisará de um outro emprego para se manter enquanto dá os primeiros passos com sua própria empresa.
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    Voluntarie-se. Mesmo se não conseguir um cargo pago para começar, o trabalho voluntário o ajudará no futuro. Para muitas profissões, o voluntariado pode contar em seu currículo, o que o ajudará a entrar novamente no mercado de trabalho. Encontre uma organização sem fins lucrativos na região para trabalhar.
    • O trabalho voluntário permite que você demonstre ser responsável e confiável. Além disso, ser um bom profissional permitirá que seus superiores o ajudem no futuro, quando estiver procurando um emprego.

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Preparando-se para o mercado de trabalho após ser preso

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    Pense nas opções para o futuro enquanto ainda está preso. As oportunidades educacionais estão disponíveis na maioria das instituições correcionais.[17] Aproveite o período encarcerado para terminar os estudos básicos ou fazer cursos técnicos e superiores. O bom preparo é importante, principalmente para quem ficará preso por muito tempo. Se não tiver muita experiência profissional ou educacional, você sairá da prisão sem muitas opções de trabalho. Em alguns casos, mesmo com experiência, não será possível retomar uma carreira existente.
    • Por exemplo, se trabalhava em um banco e foi condenado por roubo, você provavelmente não conseguirá trabalhar mais no ramo financeiro.
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    Entre em contato com grupos de apoio para pessoas recém saídas da prisão. Eles podem ajudá-lo a se candidatar para cargos que não exijam registros extremamente limpos. Faça uma pesquisa na internet para encontrar um grupo de apoio desses.
    • O Projeto Segunda Chance pode ajudá-lo a conseguir entrar novamente no mercado de trabalho. Para entrar em contato com ele, clique aqui.
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    Aproveite programas de treinamento e educação após ser liberado do cárcere. Diversas agências governamentais e ONGs apresentam oportunidades para quem deseja completar os estudos e entrar no mercado de trabalho.
    • Conheça programas como Empregabilidade, Bem Querer, Coopereso, Módulo Respeito e Tem Quem Queira clicando aqui. Você certamente encontrará a ajuda de que precisa.
    • Existem diversas iniciativas privadas e governamentais para incluir ex-detentos no mercado de trabalho novamente, com treinamentos e oficinas para que sejam ensinadas habilidades úteis nos mais diversos ramos.[18]
    • As experiências adquiridas e as habilidades desenvolvidas em tais iniciativas pode fazer uma diferença enorme no sucesso de sua procura por um emprego. Muitas das empresas também o ajudarão a procurar uma vaga após o fim do treinamento. Converse com as mais diversas agências para descobrir o que elas têm a oferecer.

Dicas

  • Se foi discriminado injustamente por conta de sua condenação, consulte-se com um advogado e faça uma reclamação formal contra a empresa.
  • O advogado que contratou para sua defesa certamente pode ajudá-lo após sair da cadeia. Ele provavelmente tem contatos de pessoas que podem ajudá-lo a conseguir um emprego.

Avisos

  • Pode ser mais difícil encontrar um emprego se saiu recentemente da cadeia, mas não se desencoraje. Diversos estudos demonstram que as pessoas que encontram empregos em período integral após serem liberadas têm menos chances de voltar para a prisão.

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Fontes e Citações

  1. ↑ http://www.laboremployment-lawblog.com/New-Protected-Classification
  2. ↑ http://money.usnews.com/money/careers/articles/2013/11/19/how-to-find-a-job-when-you-have-a-criminal-record
  3. ↑ http://www.nelp.org/page/-/SCLP/2014/Guide-for-Workers-Conviction-Arrest-Histories-Know-Your-Rights.pdf?nocdn=1
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