5种方法来更换职业-思拓创客综合信息网站

如何更换职业

5 方法:你真正想做什么你还适合做什么其他条件锁定目标职业正式求职

更换职业并非易事，尤其当你得养家糊口和还房贷车贷时。旁人会对你说“你的现状已经很好了”，那是因为每个人都羡慕别人拥有的东西。但旁人并不清楚哪种选择对你最有利。只要你有计划、乐于付出实干并且能考虑周全，换职业实际上并没那么难。

方法 1
你真正想做什么

1

考虑这个关键问题：假设你拥有全世界的财富，你会选择干什么？大胆地设想，不要拘谨。把你渴望做的事情列出来。一开始的几条内容也许是：去热带旅行，陪孩子度周末等。你应该想得更深远些。问问自己是否满足于目前紧张的工作时间和对上级言听计从的状态。如果你不喜欢目前的状态，就应该争取一份自己喜欢的并能实现自身价值的职业。
2
考虑你感兴趣的事。也许你为了工作稳定、有物质保障而在大学选择了会计专业。而你其实想做一名森林管理员或者解决问题的自由职业者。回想一下你年轻时候的梦想，你会发现你曾经热爱的东西现在还能激励你。
- 列出你曾爱做的事和曾经想从事的职业。
- 想从事的职业都可以写下来，不要担心自己缺乏训练或资源。在这一步，先跟随自己的内心，写下你想做的工作。

方法 2
你还适合做什么

1

评估自己的技能和天赋。问自己：我擅长什么？我在做什么时最享受？写下你拥有的技能，不要拘泥。你目前的工作让你满意吗？目前的工作能发挥出你全部的潜能吗？
2
找出能在新职业中通用的技能。在上一步列出技能和天赋后，找出对新工作有帮助的技能。你的列表越长，说明换工作越简单。
- 如果你只有少数或没有通用技能，也无需沮丧。尽管现有技能可以奠定基础，但新技能也不难学。
- 其他生活经历对换职业也有帮助，想想你所掌握的基本生活技能，不要忽略它们。生活经历也能为你加分。
- 从兴趣出发。除了原有的工作技能外，你是否还因兴趣爱好而掌握了其他技能，这些都有帮助。
3

考虑符合你的追求的职业，至少能有一定自由发挥的空间。你将如何把你的天赋和技能运用到新工作中？大胆设想，追随内心。
4
列出你对新职业的期许。也可以写出一个你反感的事项作为挑选新职业的排除条件，这样你就不会重蹈覆辙。有了这份双重列表作参考，你就能更容易筛选新工作，避免再遭遇目前的窘境。
- 循序渐进，这会让你更换职业更顺利。
- 这份列表能帮你指出适合的以及不适合的职业选择。因为目前的工作有不顺心的地方，所以才想换职业，因此要仔细对照反感事项。

方法 3
其他条件

1
参加双向了解面谈。这有两个好处：你既可以和行业专家交流工作预期，对方也可能是你将来的雇主。
- 约知识经验丰富的人喝咖啡或吃午饭，向他们取经。因为你占用了对方的时间，因此应该慷慨地请客。很多人乐于分享自己的职业经历，也会因你的慷慨感觉舒心。
2
考虑你的财务状况。你愿意换一份薪资较低的工作，降低目前的生活水平吗？你也许会为了自由和内心的充实而放弃目前丰厚的收入，你自己都为此感到惊讶。很多人正是因为报酬丰厚才愿意坚持自己并不喜欢的工作。所以这很矛盾。你做不喜欢的工作，但是高薪让你心理平衡；如果你做喜欢的工作，你也许并不需要高薪。这两种动机是不同的。
- 维持目前的生活水平需要花费多少？以月和年为单位计算。
- 通过其他渠道赚外快。小投资和兼职可以弥补换工作带来的工资落差。
- 以牺牲部分薪水来换取喜欢的工作需要勇气。但是，长远来看是值得的。要是你从事自己热爱的职业，你会据此调整支出和预期，经年累月就能攒起比原来更多的钱。如果你选择正确，可能在过了退休年龄后还能继续享受这份职业。

方法 4
锁定目标职业

1

浏览目标领域的招聘启示。访问Salary.com这类网站，了解目标领域的工资水平。（Salary.com不是企业制定工资的依据，而是提供人力资源管理服务。该网站显示了各类工作的基本信息和平均薪资水平。）如果你在美国，还可以参考职业概观手册，^[1] 了解一下工作市场的竞争形势。其他国家也有类似的指南。
2

参加当地学校的辅导课程，以获得更多优势。假如你还没有停职，可以上夜校。和老师建立良好关系，他/她能为你申请新工作提出宝贵建议。很多学校和企业有合作，所以老师能为你提供一些没有公开招聘的职业机会。
3
自愿为目标领域的组织服务。比如，你想换一份建筑类工作，你可以去仁人家园做志愿者，这是一个帮助贫困家庭建房屋的组织。在那里你可以帮助他人，并获得经验。
- 做志愿者是获得现行业外人脉的好途径。要是你不想让同事知道你要跳槽，志愿者是一个很好的托词。而且，和目标行业相关的志愿者工作为你将来的职业发展打下基础。
4
社交。和从事目标职业的人交流。说明你的情况，征求他们的建议。留下你的联系方式。俗话说“学识或许没有人脉重要”，你应该在目标领域建立人脉圈。
- 认可自身价值。要是你自己都不认可自己，何谈被别人认可。
- 认识至少三个目标行业的专家，他们可以给你建议和指点。但是，也不要忽视资历不深的人，每个人都有独特的知识和价值。
- 尽量面谈，不要只打电话或发邮件。
- 表示你对他本人的兴趣，而不是把他看作晋升的跳板。交际是双向的，不能只收取不付出。除了行业信息、建议和人脉，不要对对方要求过多。
- 记住对方的名字和谈话内容。拓宽人脉圈。
- 每约见一个新人，都要询问对方对你的第一印象。
- 不吝啬感谢对方，这是社交最重要的法则。
- 在对方有求于你时，同样给与帮助。不要只在有求于人时才联系对方。在朋友取得成果后写邮件正式祝贺。
- 社交是一辈子的事，不只是获得新工作的渠道。只要用心就会有收获。

方法 5
正式求职

1
计算找到新工作要花的时间，准备好过渡期的资金，至少能维持3-6个月。目光放长远，有时候可能不顺利，你甚至想重操就业，一定要坚持住。提醒自己当初下的决心，逐渐地坚定地挺过过渡期。
- 有些人适合辞职后全新投入找新工作。另一些人可以一边兼职一边完成转换。选择适合自己的方式并坚持不懈。
2
写新简历。把工作目标、教育经历和相关经验包括在内。还可以参考《如何写简历》这篇指南。
- 　如果遇到困难，可以求助专业简历写手。找一个在写跳槽简历方面有经验的人。撰写者不应以旧工作经验为中心。聘请写手前要向其解释清楚。
3
投简历。包括那些你认为资历不够的工作。也许你不符合招聘启示上的全部要求，但是争取一下也无妨。这花不了多少时间，说不定你就是那家公司的最佳人选。有些公司就是要寻找没有先入之见的新手，这是你的优势。
- 对每份工作量身定制简历。招聘者很容易识别你的简历是不是通用的，他们更喜欢有针对性的简历。你需要多花一些心思，但是你的求职成功率会因此提高很多。
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开始找工作吧！祝你好运！