步骤
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1仔细阅读目标公司的招聘职位公告上的要求。如果目标公司暂时没有贴出招聘计划,可以审视以往的职位描述。
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2从招聘公告或职位要求上找出关键词,以便有针对性地写求职目标。
- 在写求职目标时,要把岗位名称准确地写出来。
- 找出可以准确描述自己与职位要求密切相关的能力,并先快速地记录下来。
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3研究你的目标公司和所在行业。了解目标公司的发展方向,以及该公司在全球市场的定位。将你对该公司的了解用关键词在求职目标中展现。
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4写上词“求职目标”:加粗、左对齐,紧跟着你的姓名和联系方式后面写。
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5不要用“我想要”,“我希望”,“我正在寻找”这些词开头。直接描述目标职位,即使不是完整的句子也没关系。
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6用关键词写1到3句话。多用动词,不要使用被动语态。句尾使用标点符号。
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7不要把你所有的优点一股脑儿地写在求职目标内。仅挑选那些与目标职位紧密相关的品质,结合岗位要求写你的优势。
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8在求职目标后空两行,这样看起来更清晰明了。
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9检查有无拼写和语法错误。
小提示
- 因为投简历的人很多,很多公司都会用软件来筛选合适的人选。软件是根据与职位要求相关的关键词来进行筛选的。因此,第二步找关键词的步骤绝对不能少。
- 不过,求职目标并不是简历中必不可少的部分。比如,你投一家公司的不同岗位,或者是参加一场招聘会,可以不用写求职目标。
警告
- 不要总是用同一个求职目标去投不同的公司和岗位。如果你不是有针对性地调整求职目标,目标公司收到你投的简历之后,会觉得你不够有诚意,对岗位并不重视。
你需要准备
- 电脑
- 简历纸(如果需要纸质简历的话)